A liderança humanizada é um conceito que ganhou força desde que o mundo se viu fragilizado diante dos impactos da pandemia. Como era de se esperar, o ambiente empresarial também sentiu os efeitos, não só por causa das oscilações econômicas,…
Na tarefa de reter talentos e oferecer uma boa experiência para os colaboradores, as empresas estão atualizando seus processos. Nesse sentido, para agradar pessoas que são mais produtivas em períodos não comerciais, muitos negócios estão instaurando o horário flexível no trabalho. Dessa…
No decorrer do ano, existem várias datas que podem ser comemoradas para deixar todos os colaboradores contentes. Nesse sentido, organizar uma festa de fim de ano empresarial é uma ótima oportunidade para celebrar metas batidas, aprendizados, desenvolvimento e, claro, o encerramento de mais um ciclo. …
Como liderança, profissional da área de recursos humanos ou dono de negócio, é fundamental estruturar ações de celebração, que engajem o time e gerem orgulho nas pessoas em fazer parte do seu negócio. Por isso, reunir ideias para aniversário de…
Hoje em dia, a pergunta “como reter talentos” é cada vez mais repetida no ambiente corporativo, afinal, queremos que as pessoas que estamos desenvolvendo continuem ao nosso lado. Pensando nisso, a gestão de benefícios nas empresas é uma das soluções à questão. Oferecer determinadas vantagens aos…
Com os avanços tecnológicos e a integração de ferramentas e plataformas, diversas áreas de trabalho foram beneficiadas com inovações que otimizam tempo, melhoram a dinâmica de serviço e facilitam o dia a dia. Como exemplo, podemos citar a folha de pagamento automática, uma solução para…
O dia a dia de uma empresa é repleta de diferentes tipos de documentos e, para que o negócio rode de forma estruturada e sem problemas, é preciso ordená-los de forma assertiva. Logo, saber como organizar contratos é um passo importante na hora de desenvolver sua marca. …
Quem nunca ouviu a frase “tempo é dinheiro”? Se pudéssemos mensurar em valores, quanto custaria aqueles minutos ou aquelas horas de sua vida dedicados ao trabalho repetitivo do dia a dia em um ambiente de RH? A execução de atividades que parecem pequenas acaba tirando, do dia a dia, uma boa parcela de rendimento…
Tempo é dinheiro. E a falta dele é estresse, desengajamento e desmotivação para o trabalho. Por isso é tão importante otimizar a rotina da equipe e retirar a sobrecarga da função, principalmente com determinadas atividades, como na hora de calcular…
Emitir a folha de pagamento é uma obrigação de todas as empresas, já que é fundamental a transparência com todos os colaboradores. A grande dificuldade é que na maioria das vezes demanda muito mais trabalho do que deveriam. O motivo…
