Os indicadores de desempenho são ferramentas indispensáveis para mensurar a eficiência e o impacto das ações do RH no setor público e privado. Eles permitem alinhar as práticas do RH às metas institucionais, promovendo resultados que beneficiam tanto a administração…
O treinamento e capacitação de servidores públicos é uma oportunidade para fortalecer a qualidade dos serviços prestados à população. Mas, para o RH, esse tema vai além de uma simples responsabilidade administrativa: é uma maneira de contribuir diretamente para o…
O começo do ano pode ser caótico para o time de Recursos Humanos, com demandas acumuladas e novas obrigações surgindo. Nesse contexto, um checklist de RH é a ferramenta ideal para organizar as atividades e garantir que todas as tarefas…
É normal que, conforme os anos passam, novas práticas e prioridades surjam em diversas áreas, e no Recursos Humanos não é diferente. Por isso, é fundamental que os profissionais do setor se atentem às tendências de RH para 2025, garantindo…
O “jogo do Tigrinho” e as apostas esportivas, popularmente conhecidas como “Bets”, têm se tornado uma tendência entre servidores públicos. Prometendo ganhos rápidos, essas práticas podem ser extremamente tentadoras, especialmente em um contexto de crise financeira. Essa situação se agrava…
Apesar de não ser um direito, o crédito consignado é uma vantagem que os trabalhadores públicos podem desfrutar, tendo o empréstimo consignado descontado em folha de pagamento. Mas o que isso significa para a rotina do RH? Já é fato:…
Os contratos temporários na administração pública são acordos de contratação que determinam um prazo específico para a atuação de um determinado profissional no serviço público. Uma pesquisa da Sintrajufe – RS revelou que já é possível encontrar cidades e estados…
O Departamento Pessoal lida, de perto, com a gestão de benefícios dos servidores. Esse movimento permite acompanhar a saúde financeira deles, assim como entender melhor suas necessidades e como o RH pode ajudar de forma efetiva. De acordo com uma…
Que o Departamento Pessoal é um setor com alta demanda de tarefas, você já sabe. Por isso, a busca da eficiência e redução de custos tornou-se essencial para empresas modernas que buscam crescer. É nesse caminho que softwares de RH…
Em abril de 2024, o Mapa da Inadimplência e Renegociação de Dívidas no Brasil do Serasa considerou mais de 44% da população inadimplente. Isso significa que quase metade da população possui alguma dívida, evidente prova da falta de educação financeira…
