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Gestão de Benefícios
Como o Consignet organiza o fluxo de gestão de convênios nas instituições públicas
Gestão de Benefícios
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RH e DP
A gestão de convênios no setor público é uma das rotinas que mais consome tempo do RH, especialmente quando envolve cálculos manuais, conferências e atualizações constantes. Esse fluxo exige organização, segurança e previsibilidade. A abertura e manutenção desses convênios impactam diretamente o servidor público. Afinal, cada erro pode gerar inconsistências na folha, necessidade de retrabalho […]
Guia do servidor público para começar 2026 organizado
Gestão de Benefícios
O começo do ano chega e, com ele, uma série de pendências para o servidor público: revisar contratos, conferir descontos, entender a margem consignável e garantir que não existam inconsistências na folha. Tudo isso enquanto tenta organizar documentos e responder às próprias demandas da rotina administrativa. Nesse ritmo intenso, muitos servidores lidam com tarefas como […]
O que é averbação de consignado e como ela funciona na prática?
Gestão de Benefícios
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RH e DP
A averbação de consignado é um dos processos mais importantes para garantir a segurança e o controle dos descontos em folha dentro da gestão pública. Ela assegura que cada convênio siga os limites legais e que os servidores tenham seus contratos processados de forma correta. No dia a dia do RH do setor público, a […]
Margem consignável: entenda o que é e como consultar a sua
Gestão de Benefícios
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RH e DP
A gente sabe: a margem consignável impacta diariamente o trabalho do RH público. Estamos falando de algo que acompanha desde o fechamento da folha à conferência de convênios e integrações com instituições financeiras. Sem regras claras e visão unificada, aumentam os erros, retrabalhos e questionamentos dos servidores. Para ajudar o RH com isso, criamos este […]
O que são os benefícios flexíveis e como implementá-los
Gestão de Benefícios
Benefícios flexíveis: o que são e como aplicá-los no setor público Valorizar e engajar os servidores é uma necessidade constante das instituições públicas. Nesse cenário, os benefícios flexíveis surgem como alternativa estratégica para modernizar a gestão de pessoas. Mais que vantagens adicionais, representam uma nova forma de reconhecer o servidor e fortalecer a atuação do RH público. Enquanto os benefícios […]
Tudo sobre gestão de benefícios em empresas privadas e órgãos públicos
Gestão de Benefícios
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RH e DP
O Departamento Pessoal lida, de perto, com a gestão de benefícios de quem trabalha no setor público e privado. Essa atuação abrangente permite acompanhar a saúde financeira dos servidores e colaboradores, assim como entender melhor suas necessidades e como o RH pode ajudar de forma efetiva. De acordo com uma pesquisa do Estadão, o endividamento […]
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